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はたプラ
長岡市は、長時間労働の見直しや育児・介護との両立ができる労働環境の整備を始めとする働き方改革の推進、長岡で働くことへの意識づけとなる企業情報の発信やインターンシップの充実といった取り組みを、地域全体で効果的に推進するため、「ながおか働き方プラス応援プロジェクト」を設置しました。
"はたプラ”ロゴのついた企業はこのプロジェクトに賛同いただいております。
ハッピーパートナー企業
男女がともに働きやすく、仕事と家庭生活等が両立できるよう職場環境を整えたり、女性労働者の育成・登用などに積極的に取り組む企業です。
ユースエール認定企業
若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業として、厚生労働大臣の認定を受けた企業です。
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