新潟県信用保証協会
にいがたけんしんようほしょうきょうかい
新潟県信用保証協会は、信用保証協会法に基づき設立された公的機関です。
中小企業者の皆さまが、金融機関から事業資金を借り入れる際、「公的な保証人」となることでスムーズな資金調達を可能にし、資金調達の幅を広げます。金融面での支援のみならず、中小企業支援機関や弁護士、中小企業診断士等の専門家とも連携し、中小企業者の様々な経営課題を解決する「経営支援業務」にも力を入れています。
【基本理念】
わたしたちは公的機関として、事業の創造・維持・発展に努める中小企業者に対し、信用保証と経営支援を提供することにより、金融の円滑化と新たな企業価値の創出に寄与し、もって地域経済社会の持続的発展に貢献します。
中小企業者の皆さまが、金融機関から事業資金を借り入れる際、「公的な保証人」となることでスムーズな資金調達を可能にし、資金調達の幅を広げます。金融面での支援のみならず、中小企業支援機関や弁護士、中小企業診断士等の専門家とも連携し、中小企業者の様々な経営課題を解決する「経営支援業務」にも力を入れています。
【基本理念】
わたしたちは公的機関として、事業の創造・維持・発展に努める中小企業者に対し、信用保証と経営支援を提供することにより、金融の円滑化と新たな企業価値の創出に寄与し、もって地域経済社会の持続的発展に貢献します。
- 企業情報
- 新卒
企業情報
| 事業内容 | ・中小企業者の金融機関からの借入債務に対する保証 ・中小企業者に対する経営支援、創業支援 ・代位弁済実行後の債権回収 等 |
|---|---|
| 所在地 | （本 店） 〒951-8640 新潟市中央区古町通7番町1010番地 古町ルフル内 （長岡支店） 〒940-0071 長岡市表町3丁目1番地8 リナシエビル内 （県央支店） 〒955-0092 三条市須頃1丁目17番地 燕三条地場産業振興センター内 （上越支店） 〒943-0804 上越市新光町1丁目10番20号 上越商工会館内 （佐渡支店） 〒952-1314 佐渡市河原田本町394番地 佐渡市役所佐和田行政サービスセンター内 |
| 電話番号 | （総務課） 025-210-5131 |
| FAX番号 | （総務課） 025-210-5160 |
| 設立 | 1949年4月 |
| 代表 | 会長 稲荷 善之 |
| 業種 | 補助的金融業 |
| 資本金 | 430億円（2025年3月末時点） |
| 従業員数 | 109人（2025年10月末時点） |
| ホームページ | https://niigata-cgc.or.jp/ |
| 認証 |
新卒採用（大学院・大卒・短大卒・専門学校卒）
| 募集職種 | 総合事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ■保証審査業務 金融機関からの依頼に基づき、融資を希望する中小企業のお客様を審査。「公的な保証人」 になることで借り入れを容易にします。 ■経営支援業務 中小企業のお客様が安定的に経営を行えるよう、金融面のみならず、経営全般にかかる相談に 応じ、専門家の方々とも連携しながら様々な経営課題を解決します。 ■管理回収業務 万が一、お客様の返済が滞った場合には、信用保証協会が「保証人」として代わりに返済しま すが（これを「代位弁済」といいます）、その後、お客様から資力に応じた返済を行っていた だきます。 ■企画・総務業務（システム部門含む） 企画業務は、信用保証協会に関する情報を広く発信するため、各種広報物の製作や、ビジネス マッチングの取りまとめ等を行います。総務業務は、人事・給与事務や職員研修のほか、社内 の庶務全般に幅広く携わります。 |
| 初任給（実績） | 大卒：２３７，６００円 |
| 諸手当 | 扶養手当、超過勤務手当、期末手当、勤勉手当、通勤手当、住居手当、管理職手当 など |
| 昇給・賞与 | 昇給：原則、年１回／賞与：年２回（６月、12月） |
| 勤務地 | 新潟市、長岡市、三条市、上越市、佐渡市 |
| 勤務時間 | ８：４５～１７：２０（休憩時間は１２：００～１３：００） |
| 休日・休暇 | 休日：完全週休２日、国民の祝日、年末年始１２月３０日～１月３日 休暇：年次有給休暇 年20日（ただし、初年度は１５日） また、特別休暇として5日間の夏季休暇（有給）を取得できます。 このほかにも、以下のような特別休暇を備えています。 慶弔休暇、子の看護・子育て休暇、介護休暇、傷病休暇、産前産後の休業 子の養育休暇、母性健康管理の措置のための休暇、育児時間及び生理休暇、不妊治療休暇 など |
| 福利厚生 | ■社保完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）ほか厚生年金基金あり ■借上住宅、厚生資金貸付、互助会あり |
| 教育制度 | 日常業務を通じて行う職場内研修（OJT）に加え、以下のような研修を実施しています。 ■新人研修 ■コンプライアンス研修 ■階層別研修（初級職員研修、係長研修、課長研修 など） ■職能別研修（通信教育：基本法令コース など） ■業務分野別研修（保証、経営支援、管理回収） |
| 応募条件 | ４年制大学卒業又は大学院修了で、次のいずれかに該当する方 ① ２０２７年３月に卒業・修了見込みの方 ② ２０２４年３月以降に卒業・修了した方 |
| 選考方法 | 書類選考、総合適性検査、面接 |
| 採用予定学科 | 全学部・全学科 |
| 過去採用実績 | ２０２３年：５名（男性４名、女性１名） ２０２４年：２名（男性１名、女性１名） ２０２５年：２名（男性１名、女性１名） |
| お問い合わせ |
電話番号：025-210-5131 メールアドレス：somu@niigata-cgc.or.jp 担当者名：企画総務部総務課 三瓶 その他：受付時間 8:45～17：20 外部サイト：https://job.mynavi.jp/27/pc/search/corp92540/outline.html |