株式会社ソリマチ技研
そりまちぎけん
【新常識を創り出す技術を、新潟から】
毎日聞く「ピッ」というレジの音。
その“当たり前”を支えているのが、ソリマチ技研の技術です。
新潟に拠点を置きながら、全国の流通小売業向けに、
POS・決済・販売管理といった店舗運営に欠かせない業務システムを開発し、
社会インフラを裏側から支えています。
若手の挑戦を歓迎する風土と、自己資本比率90％超の安定基盤のもと、
AIなど新しい領域にも積極的に挑戦しています。
日本の店舗運営を一歩動かす成長を一緒に目指しませんか？
毎日聞く「ピッ」というレジの音。
その“当たり前”を支えているのが、ソリマチ技研の技術です。
新潟に拠点を置きながら、全国の流通小売業向けに、
POS・決済・販売管理といった店舗運営に欠かせない業務システムを開発し、
社会インフラを裏側から支えています。
若手の挑戦を歓迎する風土と、自己資本比率90％超の安定基盤のもと、
AIなど新しい領域にも積極的に挑戦しています。
日本の店舗運営を一歩動かす成長を一緒に目指しませんか？
- 企業情報
- 新卒
企業情報
| 事業内容 | お客様の抱える問題に対してコンサルティングを行いながら解決策を提案し、 お客様に合ったシステムを構築します。 システム導入後のアフターサポートまでトータルにサービスを提供しています。 コンサルティング業務とIT技術業務の両方を兼ね備えた「知的価値の提供」を行っています。 ◆ソリューション事業 ◆決済サービス事業 ◆技術研究開発 ◆標準化協議会活動 ◆ソリューションコンサル事業 決済ミドルウェアの国内シェアNo1 「流通小売業界」向けのサービスは累計実績700社以上 |
|---|---|
| 所在地 | 【新潟本社】 〒950-0084 新潟県新潟市中央区明石1-7-17 【長岡本社】 〒940-0094 新潟県長岡市中島6-2-21 |
| 電話番号 | 025-244-1177 |
| FAX番号 | 025-244-1277 |
| 設立 | 1983年4月 |
| 代表 | 代表取締役社長 反町 秀樹 取締役 事業責任者 永井健 |
| 業種 | IT・通信 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 従業員数 | ７９名（男性：４６名 女性：３３名） |
| ホームページ | https://www.s-giken.co.jp/ |
| 認証 |
|
新卒採用（大学院・大卒・短大卒・専門学校卒）
| 募集職種 | システムエンジニア 文理不問。本人の希望、適性を考慮して配属します。 流通・小売業界向けの自社製品の開発や決済分野などの案件を手がけ、要件定義、仕様検討から設計、プログラミング、システムの導入、保守・運用まで対応します。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 【お任せする仕事】 以下いずれかの業務に携わります。 ≪システム開発部門≫ ■ソリューション事業 お客様の課題を解決するのが使命。自社製品であるPOSシステムや本部システムの開発を行います。標準仕様の自社パッケージをもとに、お客様の困りごとに合わせてカスタマイズ開発をし提供します。 ※POSシステム：お店の中で「いつ・どの商品が・どんな価格で・いくつ売れたか」を記録するシステム ※本部システム：商品の在庫数や価格などを管理しPOSシステムへ情報を連携するシステム ■決済サービス事業 クレジットカードなどをかざす決済端末といったPOS周辺機器とPOSシステムをつなぐミドルウェアの開発を行います。QRコード決済やクレジットカードのタッチ決済など、多様化する決済手段への対応。OPOSと呼ばれる国内で標準仕様のインターフェースに対応するドライバーの開発や、お客様がポイントサービスを導入する際にポイントサーバーと連携をするためのポイント中継サービスなど、多彩なプロジェクトが進行しています。 ≪新規開発事業≫ 当社が培ってきた技術力、強みを活かした製品を開発するために誕生したチームです。AndroidOSが搭載された決済端末を用いた製品をリリースし、現在はAI技術を用いた開発に挑んでいます。 【将来的には】 先輩社員と一緒に案件に関わり、お客様の声を聞きながら少しずつできることを増やしていきましょう。将来はジェネラリスト職としてマネジメントを中心に活動したり、スペシャリスト職として開発スキルを極めたりすることができます。半年に一度の面談で自分自身のキャリアプランを形成していきます。 【こんなワードにピンときた方に期待します！】 ＃技術研究 ＃リテールテック ＃キャッシュレス＃システムエンジニア＃AI ＃ソリューションコンサル／お客様のニーズに対しての技術提供に加え、今後はこちらからの提案にも力を入れていきます。 |
| 初任給（実績） | 263,000円～296,000円 |
| 諸手当 | ◆通勤手当 上限 月25,000円 ◆住宅手当 上限 月25,000円 ◆役職手当 役職に応じて支給 ◆任命手当 任命内容に応じて個別に支給 ◆技術手当 技術職に対し、等級に応じて個別に支給 ◆家族手当 18歳未満の子 １人につき 月額5,000円支給 ◆資格手当 資格内容に応じて一時金として支給 ◆残業手当 ※当社規定によって定められています |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 新潟本社（新潟県新潟市中央区明石1-7-17）、長岡本社（新潟県長岡市中島6-2-21） |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 実働8時間／1日 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝） ※業務都合による休日出勤の場合、振替休日を取得 年間休日：120日以上 ※2024年度実績 122日 休暇制度： ◆年末年始休暇（約5日） ◆年次有給休暇 入社年数に応じて、以下の通り年次有給休暇が付与されます。 年次有給休暇は、半日単位の取得が可能です。 ・1年度目：試用期間終了後に10日付与 ・2年度目：11日(毎年4月1日に付与) ・3年度目：12日 ・4年度目：14日 ・5年度目：16日 ・6年度目：18日 ・7年度目以降：20日 ・年次有給休暇の取得期限は付与日より2年間です。(最大40日) ※2019年4月より全社員、年間最低5日間の年次有給休暇を取得しています ◆特別休暇（結婚するとき５日以内） 年次有給休暇とは別に、以下の特別休暇があります。 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ◆産前・産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 育児や介護のために休業することを希望する社員は、 当社規定に沿って、育児・介護休業をすることが出来ます。 ◆アニバーサリー休暇 |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 社員が安心して働ける環境であるために、以下の保険を完備しています。 ・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 など ◆社員持株制度 ソリマチグループ各社の株式を相互で持つ、 持株会を組織しています。 ◆退職金制度 社員が老後も安心して暮らせるように、役職及び勤続年数に応じて支給されます。 ◆定期健康診断 社員の身体と心の健康状態を管理するために、毎年実施しています。 ◆社用携帯貸与 ◆サークル活動 アナログゲーム、ウィンタースポーツ、ガーデニング、キャンプ、 ゴルフ、卓球、バスケ、バドミントン、バレー、マラソン サークル１名あたり、年間5,000円の活動費が会社より支援されます！ ◆資格取得支援 対象資格に合格の場合、受験費用を会社が負担、 資格の難易度に応じて一時金が支給されます ［対象資格の例］ ・基本情報技術者 ・応用情報技術者 ・情報処理安全確保支援士 ・システム監査技術者 ・データベーススペシャリスト ・ネットワークスペシャリスト ・G検定 ・E検定 ・販売士 ・日商簿記 ・TOEIC など150種類以上の資格が対象です ◆勤続年数10年以上の社員を表彰 ◆雇用延長制度 定年は60歳ですが、65歳までの雇用延長制度があります ◆扶養家族の健康診断受診費用助成 ◆フリーアドレス制度 ◆私服勤務 ◆テレワーク勤務（週１～２日程度） 業務内容に応じて、個々人の裁量で週１～２日のテレワークが可能です。 特に新潟県では雪や台風によって 公共交通機関が使用できなくなることがありますので 状況に応じて、会社からテレワーク推奨になります。 |
| 教育制度 | ◆新入社員研修 入社後、約2か月間は外部機関でのプログラミング研修があります。 実案件に近しい模擬案件を通じてプログラミングを学びます。 その後はOJTでスキルや知識を蓄えていきます。 ※1年目は同じチーム内にいるマイスター（メンター）の先輩が 新入社員一人ひとりに付き、丁寧に指導します。 ◆研修制度 会社からの依頼、本人からの希望などで外部研修に参加することができます。 社外の講師をお呼びしたり、社内の有志のメンバーが講師となり、 流通小売業の業務実務とテクノロジーと ソリマチ技研のサービスの「今」と「未来」を俯瞰して、 本当に現場で生きるノウハウとスキルを習得するための 社内研修を積極的に実施しています。 |
| 応募条件 | 2027年3月卒業見込みの方および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方 |
| 選考方法 | ＜STEP １＞会社説明＆一次選考会（対面またはWEB） 〔コンテンツ〕 ・役員からの講義 [TOP LIVE] ・会社説明 ・グループワーク（フィードバックあり） ・若手社員との座談会 会社を選ぶ基準は、人それぞれです。 ソリマチ技研のことを知っていただくのはもちろん、 皆さんの今後のキャリアを改めて考える時間にしてください。 ▼ 選考 通過者 ＜STEP ２＞キャリア体験型選考会（対面）（3/27） ミッションに対してグループワークを行っていただきます。 〔評価のポイント〕 ・基本的なコミュニケーション能力 ・取り組みへの姿勢 詳細なミッションは当日お伝えしますが、 プログラミングスキルは必要ありません。 役員やリーダーがソリマチ技研に対して どんな想いを持っているかをぜひ皆さんも確認してください。 ▼ 選考 通過者 ＜STEP ３＞キャリア面談（対面） 採用担当とリーダー層の社員と一緒に 皆さんの理想のキャリアを考える時間です。 社員２名に対し、学生１名で実施します。 ソリマチ技研の社員と時間をかけてお話しいただき 今後のキャリアを見つめてください。 〔事前準備〕 ・適性検査（20分程度） ▼ 選考 通過者 ＜STEP ４＞各種提出物 ・履歴書 ・エントリーシート ・適性検査（１時間半程度） ▼ ＜STEP ５＞役員面接（対面） ソリマチ技研の役員と１対１での面接となります。 〔評価のポイント〕 ・あなたが成し遂げたいこととソリマチ技研の方向性が合うか これまでの人生でどのように人と接してきたのか、 チームの中でどのような存在だったのか等、聞かせてください。 ソリマチ技研はこれからどんな未来を作っていけるのか そしてそれに共感できるのかぜひ確認してください。 ▼ 【内定】 |
| 採用予定学科 | 全学部全学科 皆さんが学んできた知識は仕事のいろいろな場面に活かすことができます ソリマチ技研では、それをその人の唯一無二の個性だと考えています |
| 過去採用実績 | 2021年 2022年 2023年 2024年 2025年 ----------------------------------------------------------- 大学院卒 ― 1名 2名 1名 ― 大卒 5名 3名 2名 2名 5名 高専卒 ― 1名 ― ― ― 専門卒 ― ― ― 1名 ― |
| 備考 | 次のどれか1つでも当てはまる人は大歓迎です！ ・挑戦心：好奇心をもち、新しい知識を深め、できることを増やす ・自律性：自分の考えを持ち、自ら手をあげて行動する ・共感力：思いやりをもって相手を理解し、コミュニケーションをとる ・乗り越える力：難しい課題に直面しても、できる方法を考え実行する ・ポジティブ：も前向きに物事を捉え、言動で周囲に良い影響を与える ・目的志向：目標を意識し、逆算して計画を立て、着実に実行する |
| お問い合わせ |
電話番号：025-244-1177 メールアドレス：saiyo@s-giken.co.jp 担当者名：間藤望 その他：受付時間 平日の9時～17時 外部サイト：https://www.s-giken.co.jp/recruit/human/ |