大原電業株式会社
おおはらでんぎょう
『電気』が生まれ、街を灯すその瞬間まで。全てを支えるトップレベルの技術者集団。
官公庁、電力会社との取引が多く、安定経営を実現！業界屈指の利益率を誇ります。
仕事の指導はもちろん、資格取得に向けても会社と先輩社員が強力バックアップ！
地域を守る重要な役割を若手のうちからたくさん経験できる、ダイナミックな仕事です。
官公庁、電力会社との取引が多く、安定経営を実現！業界屈指の利益率を誇ります。
仕事の指導はもちろん、資格取得に向けても会社と先輩社員が強力バックアップ！
地域を守る重要な役割を若手のうちからたくさん経験できる、ダイナミックな仕事です。
- 企業情報
- 新卒
- キャリア
- インターン
企業情報
| 事業内容 | 「電気の安定供給を通じて地域社会に貢献する」をモットーに電力工事、公共工事、民間工事等電気に関するあらゆる部門の設計、施工、メンテナンスを行い、発電所から家庭まで電気を届けることを担うスペシャリスト集団として活動しています。 |
|---|---|
| 所在地 | 〒940－0013 新潟県長岡市原町２丁目２番地２５ |
| 電話番号 | 0258-24-3600 |
| FAX番号 | 0258-24-3777 |
| 設立 | 昭和40年（1965年）8月1日 |
| 代表 | 代表取締役社長 大原 興人 |
| 業種 | 建設業、電気工事業 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 従業員数 | 83名（男性74名、女性9名） |
| ホームページ | http://www.ohara-ew.co.jp/ |
| 認証 |
|
| 備考 | 先輩・後輩や上司・部下の関係性が良く、何でも話がしやすい風土。役員との距離も近く、風通しの良い会社です。良好な関係性のもとで先輩が丁寧に仕事を教えてくれますし、ベテランからも積極的な技術継承が行われています。 |
新卒採用（大学院・大卒・短大卒・専門学校卒）
| 募集職種 | 電気工事技術者及び電工 |
|---|---|
| 仕事内容 | 発変電部・送電部・内線部の3部門で、街のライフラインを支えます！ ■発変電部／発電所や変電所に関わる部門：発電所や変電所の機器の新設・増設・入替工事と、メンテナンスなどの維持管理 ■送電部／発電された電気を運ぶ送電線路や鉄塔、架線に関わる部門：鉄塔の建設・維持管理、調査、電線の張り替えなど ■内線部／公共施設や店舗設備に関わる部門：公共施設の電気・通信工事、道路・トンネルの照明工事など |
| 初任給（実績） | 大学・大学院了：215,000円、短大・高専卒：200,000円、専門卒・テクノ：195,000円、高校卒：190,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当の他、各種（資格、家族、高所、活線、運転）手当は当社規程によります。 |
| 昇給・賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（7月、12月）（約3.0ヶ月・2025年度実績） ★業績によっては期末手当の支給もあります！ |
| 勤務地 | 本社（長岡市原町）、本社に出社後、社有車にて現場に向かいます。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間00分、休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（2026年度）、完全週休二日制 ※土曜日の出勤もあります |
| 福利厚生 | 永年勤続表彰、忘年会、慶弔制度、共済制度、退職金制度（勤続3年以上）※家賃補助制度（住宅手当）有り。 |
| 教育制度 | 新入社員研修、安全・技術研修（OJT）、フォローアップ研修、安全衛生教育、国家資格取得支援 |
| 応募条件 | 2027年春に大学院、大学、短大、専門学校を卒業見込みの方、既卒者は卒業後3年以内の方 |
| 選考方法 | 採用1次試験：筆記試験（一般常識）、適性試験、面接 採用2次試験：役員面接 |
| 採用予定学科 | 文系の方も大歓迎！ 工学部電気電子工学科他、理系各部学科歓迎 |
| 過去採用実績 | 新潟工科専門学校、金沢工業大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、 新潟工科大学、日本工業大学、福井工業大学、長岡工業高等専門学校、 日本工学院専門学校、職業能力開発短期大学校、他 |
| 備考 | こんな方にもおススメ！ 「電気設備業界に興味がある」 「インフラに関わる仕事がしたい」 「電気に携わる仕事に興味ある」お気軽にご連絡下さい。説明会等の個別対応も可能です。 |
| お問い合わせ |
電話番号：0258-24-3600 メールアドレス：saiyou@ohara-ew.co.jp 担当者名：総務人事課 長部 その他：TEL受付時間 平日8：00～17：00（土曜否） 外部サイト：https://www.ohara-ew.co.jp/recruit/ |
キャリア採用
| 募集職種 | 電気技術者 |
|---|---|
| 仕事内容 | 電気工事の現場管理や作業を担当します。公共施設や道路・トンネルの照明工事、発電所・変電所、送電線などの工事を通じて、地域の暮らしを支える仕事です。 配属先は、本人の希望・適性を考慮して、以下の3部署から決定します。 ① 内線部 公共施設、道路・トンネルの照明工事などを担当します。現場の施工管理業務を中心に、発注者との対応、予算・安全・品質管理、積算、発注者への提出書類や社内書類の作成などを行います。電気設備の施工や配線を通じて、電気を安全に使用できる環境をつくります。 ② 発変電部 発電所の電気設備や機器の設置・修理・点検、変電所の新設・改良工事、保守・点検などを担当します。電気設備に関する専門的な知識・技術を身につけながら、電力を安定して届けるためのインフラを支えます。 ③ 送電部 送電鉄塔に関する調査・測量、鉄塔の建設、送電線の架線・張替え、保守・点検などを担当します。現場での作業を経験しながら、送電に関する専門的な知識や技術を身につけていきます。体を動かす仕事が好きな方や、高所での作業に抵抗がない方に向いています。 |
| 年収・給与 | 190,000円〜400,000円 |
| 諸手当 | 通勤手当の他、各種手当は当社規程によります。 |
| 昇給・賞与 | 昇給・賞与 昇給／年1回（4月）賞与／年2回（7月、12月）（約3ヶ月・2025年度実績） |
| 勤務地 | 本社（長岡市原町）、本社に出社後、社有車にて現場に向かいます。 施工エリアは新潟県中越地区を中心に、県内一円が対象となります。 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間、休憩60分） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日（2026年度）、完全週休二日制 ※土曜日の出勤もあります |
| 福利厚生 | 永年勤続表彰、忘年会、慶弔制度、共済制度、退職金制度（勤続3年以上） ※家賃補助制度（住宅手当）有り。 ※婚活支援制度有り。 |
| 教育制度 | 安全・技術研修（OJT）、安全衛生教育、国家資格取得支援 |
| 応募条件 | 必須：普通自動車運転免許(オートマチック車限定免許可)、Ｗｏｒｄで文書作成、Ｅｘｃｅｌで表作成、メールの送受信の基本操作ができること。 あれば尚可：中型自動車免許(※中型自動車免許は入社後の取得が可能です) 電気工事の施工管理に興味のある方であれば、経験・国家資格不問、高卒以上で専攻学科は問いません。 |
| 選考方法 | 書類選考通過者には一次試験（適性検査および面接）、一次試験合格者には役員面接があります。 入社後、試用期間は３か月で、試用期間中の給与は同一条件です。 |
| 備考 | 弊社に興味をお持ちの方はホームページもご覧ください。 https://www.ohara-ew.co.jp/ ハローワークからの紹介の場合は、ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付・自署)、職務経歴書を同封して弊社まで郵送してください。 〒940－0013 新潟県長岡市原町２丁目２番地２５ 総務部 長部宛 ※応募書類は先送りしてください。 |
| お問い合わせ |
電話番号：0258-24-3600 メールアドレス：saiyou@ohara-ew.co.jp 担当者名：総務人事課 長部 その他：TEL受付時間：平日8:00～17:00(土曜不可) 「この求人に問い合わせる」をクリックし、「キャリア採用お問い合わせフォーム」にてお問い合わせください。 または、弊社ホームページにてお問い合わせください 外部サイト：https://www.ohara-ew.co.jp/inquiry/ |
オープンカンパニー・インターンシップ情報
| タイプ |
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|---|---|
| プログラム名 | 【対面】『適性検査』で自己分析！！ ～電気工事の現場体験＆先輩との座談会～ ＜時期＞２０２７年１月２１日(木)、２月１０日(水)、２月１９日(金) ＜期間＞1日 |
| 内容・プログラム | 1Day仕事研究・体験会のご案内 『適性検査』で自己分析！！ ～電気工事の現場体験＆先輩との座談会～ ■下記により「仕事研究・体験会」を実施いたしますのでご皆さんのご参加をお待ちしております。 １．オリエンテーションタイム プログラム案内、担当者＆参加者の自己紹介 ２．業界・事業内容の説明 電気工事業界全体と、その中での弊社の役割を理解できる時間です！ ３．各工事部門仕事内容紹介・説明（送電部・発変電部・内線部） 各工事部門の特色、具体的な仕事内容を理解できる時間です！ ４．ランチタイム 先輩社員と共に食事を取りながら交流しましょう！先輩の人柄に触れながら、当社の風土についてさらに理解を深めてください。 ５、施工現場見学 （天候等の事情により変更となる場合があります） 実際の施工現場を見学しながら、電力インフラに関わる仕事のリアルを学びます！ ６．先輩社員との語らいタイム 「安全施工」をテーマに、先輩社員より取り組み内容を紹介します。ホンネが聞ける座談会です。 ７．「適性検査」体験：個人特性分析の実施（希望者のみ） 最後にアンケートに回答いただいて終了です。 |
| メッセージ | 参加した方が仕事をしている姿をイメージ出来るように、体験と見学を準備しています。 電気工事仕事に興味のある方はもちろん、文系の方や業界研究中の方でも大歓迎です！ ※現場を見学する時には、安全に配慮しヘルメット等の装備を準備しています。また、感電等の危険を伴う作業は行いませんので、安心して参加してください。 ※交通費、昼食を準備してお待ちしております。 |
| 実施時間 | 9：30～17：00 |
| 実施場所 | 新潟県長岡市原町2-2-25 |
| 対象者 | 2028年以降 卒業予定者。学部・学科不問！大学、短大、専門、高専、既卒、大歓迎 |
| 受入人数 | 最大５名 |
| 他特記事項 | 当社HPにも詳細があります。 |
| お問い合わせ |
電話番号：0258-24-3600 メールアドレス：saiyou@ohara-ew.co.jp 担当者名：総務部総務人事課 その他：土日祝日を除く、平日 8：00-17：00 外部サイト：https://www.ohara-ew.co.jp/recruit/internship/ |