株式会社新潟マテリアル
にいがたまてりある
■1957年創業。鍛造加工品の専門メーカーとして、自動車・建設機械・産業機械などの各種部品を製作しています。
■主要顧客は大手建機メーカで安定性◎
■残業削減に注力、一斉休暇や連続休暇の取得を推進中。20代で管理職に昇格可能。
■主要顧客は大手建機メーカで安定性◎
■残業削減に注力、一斉休暇や連続休暇の取得を推進中。20代で管理職に昇格可能。
- 企業情報
- キャリア
企業情報
| 事業内容 | 自動車・建設機械・産業機械などの各種鍛造の製造販売 |
|---|---|
| 所在地 | 〒959-0161 新潟県長岡市寺泊竹森1510番地 |
| 電話番号 | 0256-97-3781 |
| FAX番号 | 0256-97-3902 |
| 設立 | 1957(昭和32)年8月29日 |
| 代表 | 工藤 敏博 |
| 業種 | 製造業 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 31名 |
| ホームページ | https://www.niigata-material.co.jp/ |
キャリア採用
| 募集職種 | 製造オペレータ |
|---|---|
| 仕事内容 | ■本社工場にて、製造員として鋼材の鍛造加工作業・仕上作業を担当頂き、建機に扱われる部品の製造をお任せ致します。 ■参照：https://www.niigata-material.co.jp/knowledge-of-forging ・加熱炉を用いて所定の鋼材を1200℃まで加熱後、エアハンマーにより型鍛造成形を実施。その後、プレス機にてバリ取りを実施します。 ・生産計画・工程に従い、上記生産ロットを繰り返します。 ・工場設備の保全作業も場合に応じてお任せ致します。 ≪キャリアステップ≫ 網羅的に技能を習得して頂いた後、仕事への向き合い方等が評価されれば、年齢に関わらず管理職に昇格致します。 |
| 年収・給与 | 月給17万円 年収240万円 |
| 諸手当 | 通勤手当、残業手当、管理職手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給 年1回4月 賞与 年1回6月 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市寺泊竹森1510番地 |
| 勤務時間 | 8：00-17：00（休憩12：00-13：00） 所定労働時間 8時間 |
| 休日・休暇 | 年間休日114日 土曜日、日曜日 その他GW、夏季、冬季休暇 |
| 福利厚生 | 企業型確定拠出年金制度を導入しております |
| 教育制度 | 資格取得支援制度、研修支援制度 |
| 応募条件 | ３５歳以下 長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象 |
| 選考方法 | 書類選考 面接2回 |
| 備考 | 同業他社にて類似設備による製造業務経験がある方はご経験に応じて月給を決定致します。 社員の年収例 ■年収375万円（月給25万円+各種手当＋賞与3カ月分）／主任・入社10年目 ■年収300万円（月給20万円+各種手当＋賞与3カ月分）／入社5年目 |
| お問い合わせ |
電話番号：0256-97-3781 メールアドレス：h.maruyama.ot@niigata-material.com 担当者名：管理課 丸山 外部サイト：https://www.niigata-material.co.jp/company-information/employment-sub |