グローカルマーケティング株式会社
ぐろーかるまーけてぃんぐ
当社は中小企業を中心に売上向上のためのコンサルティングをさせていただいております。
社員の物心両面の幸せを追及するを理念に活動させていただいております。
社員の物心両面の幸せを追及するを理念に活動させていただいております。
- 企業情報
- 新卒
- キャリア
企業情報
| 事業内容 | 主にマーケティング支援サービス（コンサルティング、セミナー講師、セミナー企画運営、リサーチ、WEBマーケティング、パンフレット等の制作物等）、人財育成サービスを行っています。 また、子育て優待カード「トキっ子くらぶ」を運営しています。 |
|---|---|
| 所在地 | 本社：長岡市城内町3-2-1 山嘉ビル3F |
| 電話番号 | 0258-89-6221 |
| FAX番号 | 0258-89-6921 |
| 設立 | 2020年9月 |
| 代表 | 代表取締役 今井 進太郎 |
| 業種 | サービス業 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 36名 |
| ホームページ | https://glocal-marketing.jp/ |
| 認証 |
|
| 備考 | 働き方改革にも積極的に着手しております（ハイブリッドワークの導入など） |
新卒採用（大学院・大卒・短大卒・専門学校卒）
| 募集職種 | ・プランナー ・コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜プランナー＞ お客様の課題を明確にし、課題の解決策を提案する。 コンサルティング、セミナー・研修、リサーチ、デザイン制作、トキっ子くらぶサービスといった商材をお客様の課題に合わせ最適な形で提案する。 また、コンサルティングの現場への同行やサポート業務を並行して行う。 ＜コンサルタント＞ コンサルティング、セミナー・研修といったサービスを通じてお客様の課題を解決まで導く。 ※入社後は基本的にプランナーとして業務を行っていただき、キャリアアップに合わせて職種が分かれていきます。 |
| 初任給（実績） | 260,000円 ※固定残業代（40時間分：60,000円／月）を含みます。 ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず支給し、40時間を超える際は割増賃金を追加で支給します。 ※平均残業時間は、約10時間／月です。（2021年度実績） |
| 諸手当 | 交通費全額（当社規定に基づく） |
| 昇給・賞与 | ＜昇給＞ 4月 ＜賞与＞ 7月・12月：季節賞与（年度初めに設定） 3月：業績賞与（会社の業績に応じて支給） |
| 勤務地 | 新潟県長岡市城内町3丁目2-1 山嘉ビル 3F ※原則、入社後2年は長岡駅前にある本社所属となります。 ※3年目以降は本人の希望も踏まえ、相談のうえ勤務地・勤務形態を決定させていただきます。 ※本人との合意のない転勤は行っておりません。 ※UIターン大歓迎、ハイブリッドワーク制度導入中 【ハイブリッドワークとは】 自宅を拠点としながら、オフィス、訪問、テレワーク等の環境を組み合わせて業務を遂行する働き方。 週に1回程度は本社に通勤し、Face to Faceのコミュニケーションも行いながら、通常業務中はITツールを活用して業務効率化・コミュニケーションを図る。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝） ※土曜日出社の場合もあり（自社休日カレンダーによる） 有給休暇、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始 年間休日113日（2023年） |
| 福利厚生 | ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり（正社員） ・退職金制度あり（3年以上勤務者） ・新入社員研修、各種研修、セミナー参加 ・図書研修費制度 自らの学習ための書籍購入やセミナー参加費を年間2万円まで補助 ・資格取得支援制度 資格取得に係る費用を年間2万円まで補助 ・戦略的資格取得支援制度 業務推進上、特に必要と認めた資格は、取得費用を会社が全額負担して資格取得を促進 ・社会活動応援制度 ボランティア活動、ＮＰＯ等の団体における社会活動、まちづくり活動等を対象にその会費・交通費等を年間2万円補助 ・記念日休暇制度 有給休暇とは別に記念日休暇として、自身の誕生日や、こどもの誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可 ・副業 承認制 |
| 教育制度 | OJT、Off-JT、評価制度などの教育体系あり。 詳細は当社採用サイトをご覧ください。 |
| 応募条件 | 大学院、四年制大学、短期大学、専門学校卒以上 |
| 選考方法 | 面接3回、別途課題等にもお取組みいただきます。 |
| 採用予定学科 | 学部学科不問 |
| 過去採用実績 | 2022年卒 2名 2021年卒 1名 2020年卒 1名 |
| お問い合わせ |
電話番号：0258-89-6221 メールアドレス：saiyou@glocal-marketing.jp 担当者名：鈴木 哲治 外部サイト：https://glocal-recruit.com/ |
キャリア採用
| 募集職種 | ・プランナー ・コンサルタント |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜プランナー＞ お客様の課題を明確にし、課題の解決策を提案する。 コンサルティング、セミナー・研修、リサーチ、デザイン制作、トキっ子くらぶサービスといった商材をお客様の課題に合わせ最適な形で提案する。 また、コンサルティングの現場への同行やサポート業務を並行して行う。 ＜コンサルタント＞ コンサルティング、セミナー・研修といったサービスを通じてお客様の課題を解決まで導く。 ※入社後は基本的にプランナーとして業務を行っていただき、キャリアアップに合わせて職種が分かれていきます。 |
| 年収・給与 | 一般職：260,000円～299,000円 ※固定残業代（40時間分／月）を含みます。 ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず支給し、40時間を超える際は割増賃金を追加で支給します。 指導職：318,000円～370,000円 ※固定残業代（40時間分／月）を含みます。 ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず支給し、40時間を超える際は割増賃金を追加で支給します。 管理職：390,000円～455,000円 ※固定残業代（40時間分／月）を含みます。 ※固定残業代は、残業の有無にかかわらず支給し、40時間を超える際は割増賃金を追加で支給します。 ※平均残業時間は、約10時間／月です。（2021年度実績） 【想定年収】 年収350万円 ／経験1年 ／月収273,000円＋賞与約300,000円 年収450万円 ／ 経験3年 ／月収299,000円＋賞与約900,000円 年収500万円 ／ 経験5年 ／月収331,000円＋賞与約1,000,000円 |
| 諸手当 | 交通費 |
| 昇給・賞与 | ＜昇給＞ 4月 ＜賞与＞ 7月・12月：季節賞与（年度初めに設定） 3月：業績賞与（会社の業績に応じて支給） |
| 勤務地 | ・本社（長岡市） 〒940-0061 新潟県長岡市城内町３丁目２−１ 山嘉ビル 3F 【長岡駅から徒歩3分】 ・新潟事務所（新潟市） 〒950-0965 新潟県新潟市中央区新光町17 新潟日軽ビル3F 【新潟駅から車で15分、県庁から徒歩5分】 ※UIターン大歓迎、ハイブリッドワーク制度導入中 【ハイブリッドワークとは】 自宅を拠点としながら、オフィス、訪問、テレワーク等の環境を組み合わせて業務を遂行する働き方。 週に1回は本社に通勤し、Face to Faceのコミュニケーションも行いながら、通常業務中はITツールを活用して業務効率化・コミュニケーションを図る。 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（休憩60分） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝） ※土曜日出社の場合もあり（自社休日カレンダーによる） 有給休暇、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始 2022年 年間休日113日 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度あり（3年以上勤務者） ・社会活動応援制度 ボランティア活動、ＮＰＯ等の団体における社会活動、まちづくり活動等を対象にその会費・交通費等を年間2万円補助 ・記念日休暇制度 有給休暇とは別に記念日休暇として、自身の誕生日や、こどもの誕生日、結婚記念日などに休暇を取得可 ・副業 承認制 |
| 教育制度 | 新入社員研修、各種研修、セミナー参加 ・図書研修費制度 自らの学習ための書籍購入やセミナー参加費を年間2万円まで補助 ・資格取得支援制度 資格取得に係る費用を年間2万円まで補助 ・戦略的資格取得支援制度 業務推進上、特に必要と認めた資格は、取得費用を会社が全額負担して資格取得を促進 |
| 応募条件 | 学部学科不問 弊社理念「地域創造カンパニー」として、地域の活性化に共感していただける方 |
| 選考方法 | ①書類確認 ②一次マッチング（面接） ③二次マッチング（面接） ④適性検査 ⑤最終マッチング（面接） |
| 過去採用実績 | 2021年度5名 2022年度11名 |
| お問い合わせ |
電話番号：0258-89-6221 メールアドレス：saiyou@glocal-marketing.jp 担当者名：採用チーム リーダー 鈴木 哲治 外部サイト：https://glocal-recruit.com/ |