株式会社ホンダ四輪販売長岡
ほんだよんりんはんばいながおか
Ｈｏｎｄａ Ｃａｒｓの使命は､『Ｈｏｎｄａ車』をお客様にお届けする仕事です｡
カーライフパートナーとして､進化し続けるクルマを通し人々の暮らしをより豊かなものにすることを目標としています｡
営業･サービス･事務スタッフの一人ひとりが責任を持ち､役割を超えて連携する『Ｔｅａｍ Ｈｏｎｄａ』として『すべてはお客様の為に』を常に考えて行動をしています。
時代と共に､お客様が求めるものを求めるかたちで提供し､Ｈｏｎｄａ Ｃａｒｓとして付加価値を与えること｡そこにＨｏｎｄａ Ｃａｒｓの仕事の未来は広がっています。
カーライフパートナーとして､進化し続けるクルマを通し人々の暮らしをより豊かなものにすることを目標としています｡
営業･サービス･事務スタッフの一人ひとりが責任を持ち､役割を超えて連携する『Ｔｅａｍ Ｈｏｎｄａ』として『すべてはお客様の為に』を常に考えて行動をしています。
時代と共に､お客様が求めるものを求めるかたちで提供し､Ｈｏｎｄａ Ｃａｒｓとして付加価値を与えること｡そこにＨｏｎｄａ Ｃａｒｓの仕事の未来は広がっています。
- 企業情報
- 新卒
- キャリア
企業情報
| 事業内容 | 新車販売、 中古車販売、 車検・点検・整備・修理、 損害保険代理店業務、 部品用品販売 |
|---|---|
| 所在地 | 【本社】長岡市稲保４丁目５５８番地２ 【支店】長岡市内 4拠点、柏崎市内 3拠点、三条市内 2拠点、上越市内 2拠点、阿賀野市内 1拠点 |
| 電話番号 | 0258-24-1503 |
| FAX番号 | 0258-24-2041 |
| 設立 | 1978年7月28日 |
| 代表 | 野口 正弘 |
| 業種 | 流通・小売・サービス |
| 資本金 | 1億3000万円 |
| 従業員数 | 240 |
| ホームページ | http://www.hondacars-nagaoka.co.jp/ |
新卒採用（大学院・大卒・短大卒・専門学校卒）
| 募集職種 | （1）営業スタッフ （2）ショールームスタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | （1）新車販売及び付随業務、お客様へのカーライフサポート(ＰＣ・i-Ｐadを使用します）、自動車に関する、損害保険代理店業務 （2）（1）のサポート業務、点検車検の受付、自動車登録業務 |
| 初任給（実績） | （1）大卒・・\180,000、短大・専門卒・・\175,000 （2）大卒・・\165,000、短大専門卒・・\162,000 |
| 諸手当 | （1）営業手当・・\5,000、販売奨励金、保険手当、通勤手当 （2）通勤手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給・・・毎年6月 賞与・・・年2回（業績により年3回） |
| 勤務地 | 長岡・柏崎・上越市内（自宅から通勤可能な店舗） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 （休憩 70分） |
| 休日・休暇 | 毎週火曜日、第2・３・４水曜日が定休日（その他休日はローテーション） |
| 福利厚生 | 従業員持株会、選択制退職金制度（確定拠出年金、前払制度） |
| 教育制度 | 新入社員フォローアップ研修、部門別・階層別研修 |
| 応募条件 | R8年3月卒、既卒３年以内 |
| 選考方法 | 適性検査（2種類）・一般常識・面接 |
| 過去採用実績 | 令和6年度 5名、令和5年度 5名、令和4年度 ８名 |
| 備考 | 新潟県内に、新車販売７拠点・中古車拠点２拠点、板金塗装工場１拠点を展開し総勢239名の県内最大級のＨｏｎｄａ Ｃａｒｓです。 地域に貢献できる会社運営を目指すと共に、職場ではお互いに思いやりを持って仕事に取組んでいます。 |
| お問い合わせ |
電話番号：0258-24-1503 メールアドレス：yosizawa.vnt00@honda-auto.ne.jp 担当者名：吉澤 敦 外部サイト：http://www.hondacars-nagaoka.co.jp/ |
キャリア採用
| 募集職種 | 営業スタッフ |
|---|---|
| 仕事内容 | 新車販売及び付随業務、お客様へのカーライフサポート(ＰＣ・i-Ｐadを使用します）、自動車に関する、損害保険代理店業務 |
| 年収・給与 | ￥175,000～245,000 |
| 諸手当 | 営業手当、販売奨励金、保険手当、通勤手当 |
| 昇給・賞与 | 昇給・・・毎年6月 賞与・・・年2回（業績により年3回） |
| 勤務地 | 長岡・柏崎・三条市内（自宅から通勤可能な店舗） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 休日・休暇 | 毎週火曜日、第2・３・４水曜日が定休日（その他休日はローテーション） |
| 福利厚生 | 従業員持株会、選択制退職金制度（確定拠出年金、前払制度） |
| 教育制度 | 新入社員フォローアップ研修、部門別・階層別研修 |
| 応募条件 | ４０歳以下 |
| 選考方法 | 適性検査（2種類）・一般常識・面接 |
| 備考 | 新潟県内に、新車販売７拠点・中古車拠点２拠点、板金塗装工場１拠点を展開し総勢244名の県内最大級のＨｏｎｄａ Ｃａｒｓです。地域に貢献できる会社運営を目指すと共に、職場ではお互いに思いやりを持って仕事に取組んでいます。 |
| お問い合わせ |
電話番号：0258-24-1503 メールアドレス：yosizawa.vnt00@honda-auto.ne.jp 担当者名：本部 管理部 吉澤 その他：定休日以外（毎週火曜日、第２・３水曜日 定休日）受付・対応可 外部サイト：https://www.hondacars-nagaoka.co.jp/ |