株式会社カシックス
かしっくす
自治体の悩みや課題を、IT技術を活用して解決する。
自治体DXを進め「ITのまちづくり」で地域の情報インフラを支える企業です。
ITを活用するには、情報セキュリティ強化など「品質力」が重要。
2005年にはISMS、2015年には県内2社目となるITSMSを取得し、さらなるサービス品質向上に努めています。
自治体DXを進め「ITのまちづくり」で地域の情報インフラを支える企業です。
ITを活用するには、情報セキュリティ強化など「品質力」が重要。
2005年にはISMS、2015年には県内2社目となるITSMSを取得し、さらなるサービス品質向上に努めています。
- 企業情報
- 新卒
- キャリア
企業情報
| 事業内容 | ◎当社の仕事は「自治体を支える仕事」と「民間企業を支える仕事」に分けられます。いずれもシステムを導入し、ITのまちづくりに寄与します。 【自治体ソリューション】 ◆自治体アウトソーシング事業 自治体から委託を受け、システムの選定や工程管理・業務改善提案・サポートデスクなどの業務支援を行なう部門です。小中学校のネットワーク環境整備も担当します。 ◆自治体基幹系システムの運用・保守 自治体へ導入するシステムの運用・保守を担当します。データ取込や帳票出力といった定型業務を確実にこなしていきます。導入したシステムを常に問題なく正常稼働させるため、監視作業やバックアップ、更新作業も行ないます。保守は、《システムの改修・修正》が主業務。バグが発生した場合の対応やサーバリプレース（サーバの置換）を担当します。 【SIソリューション】 ◆民間企業向けシステムの構築（システムインテグレーション） システム開発部門です。お客様の業務内容を分析し、問題に合わせた情報システムの企画、設計、プログラム開発、運用、保守、管理まで総合的に行います。自社製品サービスの開発もここが担当します。一部、自治体システムの開発も担当しています。 |
|---|---|
| 所在地 | 〒945-0055 新潟県柏崎市駅前1丁目5番48号 |
| 電話番号 | 0257-22-7337 |
| FAX番号 | 0257-22-7001 |
| 設立 | 昭和62年4月2日 |
| 代表 | 代表取締役社長 町永 一芳 |
| 業種 | IT・通信 |
| 資本金 | 8,500万円 |
| 従業員数 | 104名 |
| ホームページ | https://www.kasix.co.jp/ |
| 認証 |
|
新卒採用（大学院・大卒・短大卒・専門学校卒）
| 募集職種 | システムエンジニア／インフラエンジニア |
|---|---|
| 仕事内容 | 《システムエンジニア》 主に民間企業向けのシステム開発を担当します。 ITの仕事は”四六時中、パソコンとにらめっこ”というイメージがあるのであれば、捨てましょう。 お客様との打ち合わせや現場との入念なコミュニケーションを繰り返すことにより、高品質な提案が実現できます。 《インフラエンジニア》 自治体システムのネットワーク構築・インフラ設計分野に配属します。 将来的にはお客様へ導入するサーバの選定やサーバ自体の設計を担ったり、ITコンサルタントとしてITを利用した経営戦略をお客様に提案したりと、「ITのプロ」として活躍していただきます。 経験のためにはお客様から情報システムについての技術的な問い合わせなどに対応する部署で現場を肌で感じることがベスト。 サポートデスク（ヘルプデスク）で先輩社員とともにお客様の課題を解決します。 ある程度経験を積んだら、「もっと効率の良いやり方がないか」「良いITサービスはないか」を考え、改善提案を行なうことも仕事となります。 |
| 初任給（実績） | 大学院卒：205,000円 大卒：200,000円 短大・専門卒：179,000円 |
| 諸手当 | ・通勤手当…片道2km以上の方に通勤距離に応じて支給 ・借宅手当…自宅から40km以上離れた方がアパートを借りる場合、家賃の4分3を補助 ・扶養手当…ご家族を扶養する場合、社内規程に準じて支給 ・退職手当…入社6ヶ月経過後、退職金を前払い支給 ・赴任手当…長期出張（1か月以上）の際に支給 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月、12月） |
| 勤務地 | 柏崎エリア、長岡エリア、妙高エリア、湯沢エリア、新潟市を含む県北エリア ※面接時に希望エリアをお伺いします。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 実働8時間／1日 |
| 休日・休暇 | 【休日】 ・土日祝休日 ・年間休日123日（2023年度） 【休暇】 ・年末年始休暇（12月29～31日、1月2～3日） ・特別休暇（出産・結婚・忌引） ・産前産後休暇 ・裁判員休暇 など 【年次有給休暇】 入社年数に応じ、年次有給休暇が付与されます。 年次有給休暇は、半日単位・時間単位の取得が可能です。 【育児・介護休業制度】 育児や介護のため休業を希望する社員は、社内規程に沿って育児・介護休業を取得することができます（ただし休業中は無給です） ・育児休業：原則、子が1歳になる前日まで ・出産時育児休業（産後パパ育休）：原則、子の出生後8週間以内のうち4週間 ・介護休業：通算93日間 |
| 福利厚生 | 退職金制度・確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、クラブ活動助成、定期健康診断（年1回）・人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、社員教育制度、資格取得支援制度、テレワーク勤務制度 ◇社会保険完備 ◇計画有給休暇取得制度 ◇確定拠出年金（401k） ◇定期健康診断、ストレスチェック ◇クラブ活動助成 |
| 教育制度 | ◇新入社員フォロー研修 ◇OJT教育 ◇スキルアップ研修 ◇自己啓発支援 |
| 応募条件 | 専門・短大・大学・大学院・高等専門学校卒（卒業見込み） |
| 選考方法 | ■適性検査 → 1次面接 → 2次面接 → 内定採用 |
| 採用予定学科 | 理系、文系、工学系、情報通信系 |
| 過去採用実績 | ＜大学院＞ 新潟大学、新潟工科大学、中央大学 ＜大学＞ 新潟大学、金沢工業大学、新潟国際情報大学、新潟工科大学、新潟産業大学、長岡技術科学大学、大妻女子大学、群馬大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、拓殖大学、中京大学、帝京大学、東京都市大学、文教大学、法政大学、北海道情報大学、立正大学、長岡大学、新潟医療福祉大学、日本大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 新潟情報専門学校、新潟工科専門学校、長岡公務員・情報ビジネス専門学校、日本工学院専門学校 |
| お問い合わせ |
電話番号：0257-22-7337 メールアドレス：soumu@kasix.co.jp 担当者名：総務部 小池 その他：平日8:30-17:15 外部サイト：https://www.kasix.co.jp/recruitment/ |
キャリア採用
| 募集職種 | ITエンジニア職 |
|---|---|
| 仕事内容 | ITエンジニアとしての業務です。 下記のスキルが１つでも該当する方はぜひご応募ください。 お客様へ導入するシステム（ツール）の提案、選定 既存システム評価や分析 サーバ設計、ネットワーク構築 ITコンサルタント システム運用保守 システム開発、構築 特に下記の実績や経験がお持ちの方を募集しています。 自治体システム関連の実績 プロジェクト管理者、リーダーの経験 |
| 年収・給与 | ◇月給 ・a基本給（月額平均）又は時間額 180,000円~280,000円 ・b定期的に支払われる手当 ・a＋b 180,000円～280,000円 ※経験・年齢により決定 ◇賞与 あり（前年度実績）年2回 |
| 勤務地 | 本社（柏崎市）／各オフィス（長岡市、妙高市、湯沢町、新潟市）または客先常駐（新潟県内） |
| 勤務時間 | 8:30～17:15 休憩時間：45分 ※フレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 | ◇休日：完全週休二日（土・日・祝） ◇休暇：年末年始休暇、年次有給休暇 ※入社時から付与（入社月により日数変動） ※計画的付与制度あり ◇年間休日数：123日（2024年度） |
| 応募条件 | ◇必要な経験等：自治体及び民間業務システム開発 構築実務経験1年以上 ◇必要な資格：基本情報技術者以上もしくは同等資格 ◇年齢・学歴：不問 |
| 備考 | ◇加入保険等 社会保険（健康保険・厚生年金）、雇用保険、労災保険、財形貯蓄 ◇手当等 通勤交通費、扶養手当、役職手当、退職手当（試用期間終了後より） |
| お問い合わせ |
メールアドレス：soumu@kasix.co.jp 外部サイト：https://www.kasix.co.jp/recruitment/entry/ |