株式会社曙建設
あけぼのけんせつ
人が年を取るように、まちの姿も変容していきます。
私たちの造る土木構造物はその変化の中で人々の生活の一部として欠かせないものです。
"後世に残る仕事"私たちの仕事は地域社会と同化し、風景と調和しながら、人々のくらしに貢献します。
私たちの造る土木構造物はその変化の中で人々の生活の一部として欠かせないものです。
"後世に残る仕事"私たちの仕事は地域社会と同化し、風景と調和しながら、人々のくらしに貢献します。
- 企業情報
- 新卒
- キャリア
企業情報
| 事業内容 | 土木工事の施工、監理及び請負 |
|---|---|
| 所在地 | 〒940-0032 新潟県長岡市干場2丁目17番9号 |
| 電話番号 | 0258-32-4120 |
| FAX番号 | 0258-32-4121 |
| 設立 | 昭和45年10月1日 |
| 代表 | 代表取締役社長 佐藤 勝敏 |
| 業種 | 建設・土木・不動産 |
| 資本金 | 3,500万円 |
| 従業員数 | 40（令和8年2月1日現在） |
| ホームページ | https://www.akebono-kensetsu.co.jp/ |
| 認証 |
|
新卒採用（大学院・大卒・短大卒・専門学校卒）
| 募集職種 | 施工管理（土木工事） |
|---|---|
| 仕事内容 | 土木工事業（土木一式工事）の施工管理。 公共土木工事の運営・管理を行う仕事です。（約98％が国土交通省の工事） 工事の現場作業を行う協力会社が、安全かつ円滑に仕事を進められるよう管理監督を行い、予算内でより良い工事を目指します。 |
| 初任給（実績） | （諸手当分含む月額） 大学院新卒：305,000円～ / 大学新卒：295,000円～ / 短大・高専・専門新卒：277,000円～ |
| 諸手当 | 携帯：10,000円 職務：8,000円（入社1年目） 固定残業代：45,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（1.5％）賞与年2回（4.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 新潟県内中越地区への勤務 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩90分） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日/完全週休二日制＋α（土日祝日休み、お盆・年末年始休暇、特別休暇等） |
| 福利厚生 | ■転勤無し（新潟県内中越地区への勤務） ■家賃補助最大3万円 ■将来役立つ積立制度（加入自由）会社が掛金を1万円上乗せ ■資格取得サポート（資格取得費用は会社負担・資格手当） ■通勤サポート（軽車両・給油カード・ETCカード貸与） ■賞与4.5ヶ月＋臨時ボーナス（2025年実績） ■健康診断or人間ドック無料（オプションのみ自己負担） ■インフルエンザ予防接種補助 ■オンラインメンタルケア「ファミくる」 ■保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・養老） ■永年勤続表彰（10・20・30・40年） ■退職金制度（勤続3年以上） |
| 教育制度 | HIROSEグループ新入社員研修、新潟県建設業協会フォローアップ研修会等 |
| 応募条件 | ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須（入社後取得応相談） ・PC基本操作（エクセル、ワード、パワーポイント等）ができること |
| 選考方法 | ①マイナビ・ハローワーク・HPよりエントリー（※会社説明会・見学・インターンシップご予約受付中） ②応募書類提出（履歴書・卒業見込証明書・成績証明書） ➂一次選考：面談・適性検査（対面30分程度・選択式30分・私服参加） ④二次選考：面接（対面30分程度・スーツ着用） ⑤内定（二次選考より5日以内） |
| 採用予定学科 | 【 全学部学科歓迎 】文系・理系どちらも活躍中！ |
| 過去採用実績 | 2025年4月（1名） |
| 備考 | ■残業月平均3時間 残業の有無に関わらず固定残業代20時間分として45,000円支給 20時間を超える分は別途残業手当支給 ■各種手当 ・家族手当（扶養人数に応じて）10,000円～ ・資格手当（土木1級施工管理技士）10,000円（土木2級施工管理技士）3,000円 ・役付手当（土木1級施工管理技士資格保持者）10,000円～ 等 ■家賃補助 ・通勤距離不問 ・家賃補助最大3万円（ヒロセ非管理物件の場合は最大2万円補助） ・敷金・礼金無料物件（ヒロセ管理物件に限る） ・引越代無料キャンペーン（キャンペーン期間中のヒロセ管理物件に限る） ・その他社員特典 ■将来役立つ積立制度 iDeCo＋（※加入者対象）希望者のみ加入が可能 ・会社が掛金を1万円上乗せ ・老後を豊かにできる資産形成＆税制面でもうれしい制度 ■有給休暇 ・入社初日に有休付与（4/1入社→4/1に10日間付与） ・1時間単位の取得が可能 ・平均有休取得13.5日/年、取得率71.4％（2025年実績） ■育休・介護休業等 （2025年実績） ・男性育休取得 ・子の看護休暇取得 ・介護休暇取得 |
| お問い合わせ |
電話番号：0258-32-4120 メールアドレス：akebono@poplar.ocn.ne.jp 担当者名：金山 尚人 その他：受付時間 8:00～17:00（土曜、日曜、祝日を除く） 外部サイト：https://www.akebono-kensetsu.co.jp/recruit/ |
キャリア採用
| 募集職種 | 施工管理（土木工事） |
|---|---|
| 仕事内容 | 土木工事業（土木一式工事）の施工管理。 公共土木工事の運営・管理を行う仕事です。（約98％が国土交通省の工事） 工事の現場作業を行う協力会社が、安全かつ円滑に仕事を進められるよう管理監督を行い、予算内でより良い工事を目指します。 |
| 年収・給与 | （諸手当分含む月額） 未経験者：238,000円～ 資格保持者：給与水準は個人の経験に応じて変動 （一例）2級土木施工管理技士：261,000円～/1級土木施工管理技士：268,000円～ |
| 諸手当 | 携帯：10,000円 職務：8,000円（入社1年目） 固定残業代：40,000円～ 資格：1,500～10,000円 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回（1.5％）賞与年2回（4.5ヶ月分） |
| 勤務地 | 新潟県内中越地区への勤務 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（休憩90分） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日/完全週休二日制＋α（土日祝日休み、お盆・年末年始休暇、特別休暇等） |
| 福利厚生 | ■転勤無し（新潟県内中越地区への勤務） ■家賃補助最大3万円 ■将来役立つ積立制度（加入自由）会社が掛金を1万円上乗せ ■資格取得サポート（資格取得費用は会社負担・資格手当） ■通勤サポート（軽車両・給油カード・ETCカード貸与） ■賞与4.5ヶ月＋臨時ボーナス（2025年実績） ■健康診断or人間ドック無料（オプションのみ自己負担） ■インフルエンザ予防接種補助 ■オンラインメンタルケア「ファミくる」 ■保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・養老） ■永年勤続表彰（10・20・30・40年） ■退職金制度（勤続3年以上） |
| 教育制度 | HIROSEグループ新入社員研修、新潟県建設業協会フォローアップ研修会等 |
| 応募条件 | ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 ・PC基本操作（エクセル、ワード、パワーポイント等）ができること |
| 選考方法 | ①マイナビ・ハローワーク・HPよりエントリー（※会社説明会・応募前職場見学ご予約受付中） ②応募書類提出（履歴書・職務経歴書） ➂一次選考：面談・適性検査（対面30分程度・選択式30分・私服参加） ④二次選考：面接（対面30分程度・スーツ着用） ⑤内定（二次選考より5日以内） |
| 備考 | ■残業月平均3時間 残業の有無に関わらず固定残業代20時間分として40,000円～支給 20時間を超える分は別途残業手当支給 ■各種手当 ・家族手当（扶養人数に応じて）10,000円～ ・資格手当（土木1級施工管理技士）10,000円（土木2級施工管理技士）3,000円 ・役付手当（土木1級施工管理技士資格保持者）10,000円～ 等 ■家賃補助 ・通勤距離不問 ・家賃補助最大3万円（ヒロセ非管理物件の場合は最大2万円補助） ・敷金・礼金無料物件（ヒロセ管理物件に限る） ・引越代無料キャンペーン（キャンペーン期間中のヒロセ管理物件に限る） ・その他社員特典 ■将来役立つ積立制度 iDeCo＋（※加入者対象）希望者のみ加入が可能 ・会社が掛金を1万円上乗せ ・老後を豊かにできる資産形成＆税制面でもうれしい制度 ■有給休暇 ・入社初日に有休付与（4/1入社→4/1に10日間付与） ・1時間単位の取得が可能 ・平均有休取得13.5日/年、取得率71.4％（2025年実績） ■育休・介護休業等 （2025年実績） ・男性育休取得 ・子の看護休暇取得 ・介護休暇取得 |
| お問い合わせ |
電話番号：0258-32-4120 メールアドレス：akebono@poplar.ocn.ne.jp 担当者名：金山 尚人 その他：受付時間 8:00～17:00（土曜、日曜、祝日を除く） 外部サイト：https://www.akebono-kensetsu.co.jp/recruit/ |